12月20日上午，bevictor伟德2025年老员工科研训练计划（SRT）项目立项答辩评审会在农牧楼611会议室举行。会议由副经理芦光新主持，同时邀请了公司科研训练计划工作小组的5名教师作为评审专家，所有申报项目的员工均参加了立项答辩。
在会上，芦光新副经理首先向评委介绍了老员工科研训练计划（SRT）项目申报的目的和意义，并向同学们强调了此次立项汇报及立项后项目实施的相关要求，随后各组员工作为项目负责人依次对自己申报项目的研究内容、研究方法和技术路线等方面进行了阐述。评审工作小组成员对申报的每个项目进行了点评，并提出了建设性意见。
通过此次立项答辩评审会，让员工们进一步明确了科研训练计划项目对同学们科学研究能力的锻炼和创新思维能力的培养具有重要的意义和作用。最后，经过专家评审，对申请立项的32个项目均进行了客观、公平公正的评分，根据择优推荐的方式，按照公司拟定名额推荐11项（4个重点项目、7个一般项目）科研训练计划（SRT）项目予以立项。
